AXOS DEVELOPMENT

¨ La capacité d’activer le changement dans un groupe

 

¨ La communication et son impact sur les performances individuelles

 

¨ L’intervention stratégique avec des groupes et des individus

 

¨ Le développement des compétences individuelles (confiance en soi, écoute, assertivité, ouverture, motivation, …)

 

¨ L’analyse et l’intervention organisationnelle

 

¨ La gestion des personnalités difficiles

 

¨ Le dépassement des difficultés personnelles par la mise en action sur terrain neutre

 

Ils ont le souci constant de mettre en commun leurs pratiques, de s’ouvrir à la remise en question et de s’inscrire activement dans l’amélioration de leurs compétences.